Ответственность перед работниками компании
В Европлане 3 117 сотрудника, которым компания предоставляет возможность трудиться в комфортных условиях и непрерывно развиваться. Европлан создаёт рабочие места по всей России, постоянно открывая офисы и привлекая новых сотрудников.
Соблюдение принципа равенства прав и возможностей работников
В компании строго соблюдается принцип равенства прав и возможностей работников. Среди руководителей компании — 48% женщин. Европлан поддерживает продвижение по карьерной лестнице своих сотрудников с любой позиции, если они работают эффективно и разделяют корпоративные ценности.

48% женщин
cреди руководителей компании
Рейтинг Европлана как работодателя
Европлан ежегодно занимает лидирующие позиции в рейтинге лучших работодателей России:
Отличное место
для работы
сертификация от HappyJob*
ТОП-3
работодателей
в отрасли «Финансы, страхование и аудит» по версии hh.ru**
ТОП-3
IT-работодателей
по версии «Хабр Карьеры»***
Вторая группа «Высокий результат»
в рейтинге работодателей РБК 2024
* Сертификация проведена Happy Job на основании внутреннего исследования компании ПАО ЛК «Европлан», сентябрь 2024.
**Среди крупных компаний (1001-5000 сотрудников). 2024.
***Среди больших компаний (1000-5000 сотрудников). 2024.
Вовлечённость персонала*
Европлан
Средний показатель по отрасли
*Согласно результатам внутреннего исследования Climate Survey
Лояльность персонала*
Европлан
Средний показатель по отрасли
*Показатель eNPS (Employee Net Promoter Score)
Забота о здоровье и поддержка сотрудников
В компании действуют специальные программы поддержки корпоративного спорта, здорового образа жизни, любому сотруднику доступно собственное спортивное приложение компании — EuroplanPRO Sport. Компания всегда поддерживает сотрудников, попавших в тяжелую жизненную ситуацию.
Обучение и развитие персонала
Европлан уделяет особое внимание развитию персонала: в компании есть собственные обучающие курсы, проводятся тренинги, организуется внешнее и внутреннее обучение. Корпоративная культура ориентирована на результат и кооперацию. Регулярно проводятся мероприятия, направленные на командообразование и личностный рост сотрудников.
В Европлане используются лучшие мировые практики управления проектами и регулярного менеджмента. Компания пристально следит за передовыми методиками и внедряет их в своей повседневной работе. Автоматизация процессов, возможность реализовать свои идеи, профессиональное развитие, социальная защищённость, дружная команда — вот, что делает работу в компании Европлан привлекательной.
Благотворительная деятельность
Европлан активно поддерживает детские благотворительные организации с 2011 года. Компания оказала помощь девяти детским домам, организовала 106 благотворительных поездок и детских мероприятий, а также позволила более 2 000 сотрудникам принять участие в 17 благотворительных ярмарках (в мероприятиях приняли участие 15 офисов компании в 15 городах).
106
благотворительных поездок
и детских мероприятий организовано
17
благотворительных
ярмарок
2 000
сотрудников Европлана в 15 городах
приняли участие в ярмарках
Ответственность перед клиентами
Европлан — многолетний лидер автолизинга в России. Наши клиенты — 38% всех юридических лиц, зарегистрированных в России. Компания постоянно развивается, изучает клиентский опыт и внедряет лучшие практики для того, чтобы непрерывно совершенствовать свое взаимодействие с клиентами.
88%
клиентов готовы рекомендовать
Европлан*
84%
NPS
(уровень удовлетворенности клиентов)
67%
доля повторных продаж
(удержание клиентов)**
*по результатам ответов 1692 опрошенных клиентов в августе 2024 года.
**доля повторных продаж рассчитана как отношение количества клиентов, которые повторно заключают договор лизинга с Европланом, ко всем клиентам, которые приобретают новый автомобиль после завершения лизинга в Европлане.
Ответственность перед российским обществом
- Около 43,4 млрд руб. уплаченных налогов, сборов и страховых взносов в бюджет РФ c 2000 г.
- С 2015 г. Европлан обеспечил своим клиентам 11,1 млрд руб. субсидий от государства
- Кредиты, соответствующие политикам корпоративной и социальной ответственности, лидирующих международных финансовых организаций.
43,4 млрд ₽
уплаченных налогов, сборов
и страховых взносов
11,1 млрд ₽
субсидий от государства
для своих клиентов
Корпоративная этика
Принимая решение действовать, мы выбираем путь, соответствующий требованиям законодательства РФ и высоким этическим стандартам. Наша философия и правила ведения бизнеса, глубина нашей ответственности перед всеми заинтересованными лицами и стандарты, которых мы придерживаемся, зафиксированы в кодексе этики. Для устойчивого следования заявленным этическим нормам и формирования культуры максимального соответствия законодательным требованиям и деловой осторожности в компании также действуют политика в области противодействия коррупции и положение по управлению конфликтом интересов.
ПАО «ЛК «Европлан» признан лидером: по итогам
2024 г. и
2023 г.: по объему нового бизнеса среди независимых лизинговых компаний; по итогам 2021 г.: по объёму нового бизнеса с МСБ в разрезе
«Грузовой автотранспорт»; по объёму портфеля в разрезе
«Грузовой автотранспорт»;
по числу заключенных сделок; по итогам 2020 г.: по объёму нового бизнеса в разрезе
«Легковой автотранспорт»;
по числу заключенных сделок; по итогам 2019 г.: по объёму нового бизнеса в разрезе
«Легковой автотранспорт». Сегмент «Автолизинг» включает предметы лизинга: «Легковые автомобили» (только определение «легковой» по строке 3 ПТС «Тип ТС»); «Автобусы и троллейбусы» (только определение «автобусы» по строке 3 ПТС «Тип ТС»); «Грузовой автотранспорт» (прочий автотранспорт, за исключением легковых ТС, автобусов и строительной техники на колесах). «Лидер» не выражает идеи превосходства над другими хозяйствующими субъектами, использовано в значении вхождения во множество других участников рынка, занимающих передовое положение на рынке услуг финансовой аренды (лизинга). Под независимыми подразумеваются компании, не являющиеся частью банковских и/или промышленных групп. Сравнение проводилось среди лизинговых компаний на основании исследований, проводимых «Эксперт РА». 83% индекс лояльности клиентов и 88% клиентов готовы рекомендовать Европлан: По результатам ответов 1692 опрошенных клиентов в августе 2024 года. ПАО «ЛК «Европлан», ОГРН 1177746637584. ЕВРОПЛАН®