Социальная ответственность
Ответственность перед работниками компании
В Европлане 3 138 сотрудника, которым компания предоставляет возможность трудиться в комфортных условиях и непрерывно развиваться. Европлан создаёт рабочие места по всей России, постоянно открывая офисы и привлекая новых сотрудников.
Соблюдение принципа равенства прав и возможностей работников
В компании строго соблюдается принцип равенства прав и возможностей работников. Среди руководителей компании — 49% женщин. Европлан поддерживает продвижение по карьерной лестнице своих сотрудников с любой позиции, если они работают эффективно и разделяют корпоративные ценности.
Рейтинг Европлана как работодателя
Европлан ежегодно занимает лидирующие позиции в рейтинге лучших работодателей России:
**Среди крупных компаний (1001-5000 сотрудников). 2024.
***Среди больших компаний (1000-5000 сотрудников). 2024.
Забота о здоровье и поддержка сотрудников
В компании действуют специальные программы поддержки корпоративного спорта, здорового образа жизни, любому сотруднику доступно собственное спортивное приложение компании — EuroplanPRO Sport. Компания всегда поддерживает сотрудников, попавших в тяжелую жизненную ситуацию.
Обучение и развитие персонала
Европлан уделяет особое внимание развитию персонала: в компании есть собственные обучающие курсы, проводятся тренинги, организуется внешнее и внутреннее обучение. Корпоративная культура ориентирована на результат и кооперацию. Регулярно проводятся мероприятия, направленные на командообразование и личностный рост сотрудников.
В Европлане используются лучшие мировые практики управления проектами и регулярного менеджмента. Компания пристально следит за передовыми методиками и внедряет их в своей повседневной работе. Автоматизация процессов, возможность реализовать свои идеи, профессиональное развитие, социальная защищённость, дружная команда — вот, что делает работу в компании Европлан привлекательной.
Благотворительная деятельность
Европлан активно поддерживает детские благотворительные организации с 2011 года. Компания оказала помощь 17 детским домам, организовала более 106 благотворительных поездок и детских мероприятий, а также позволила более 2 000 сотрудникам принять участие в 17 благотворительных ярмарках (в мероприятиях приняли участие 15 офисов компании в 15 городах).
Ответственность перед клиентами
Европлан — многолетний лидер автолизинга в России. Наши клиенты — 38% всех юридических лиц, зарегистрированных в России. Компания постоянно развивается, изучает клиентский опыт и внедряет лучшие практики для того, чтобы непрерывно совершенствовать свое взаимодействие с клиентами.
клиентов готовы рекомендовать
Европлан*
NPS
(уровень удовлетворенности клиентов)
доля повторных продаж
(удержание клиентов)**
**доля повторных продаж рассчитана как отношение количества клиентов, которые повторно заключают договор лизинга с Европланом, ко всем клиентам, которые приобретают новый автомобиль после завершения лизинга в Европлане.
Ответственность перед российским обществом
- Более 89.8 млрд руб. уплаченных налогов, сборов и страховых взносов в бюджет РФ c 2000 г.
- С 2015 г. Европлан обеспечил своим клиентам 13,8 млрд руб. субсидий от государства
- Кредиты, соответствующие политикам корпоративной и социальной ответственности, лидирующих международных финансовых организаций.
уплаченных налогов, сборов
и страховых взносов
субсидий от государства
для своих клиентов