Социальная ответственность

Ответственность перед работниками компании

В Европлане 3 138 сотрудника, которым компания предоставляет возможность трудиться в комфортных условиях и непрерывно развиваться. Европлан создаёт рабочие места по всей России, постоянно открывая офисы и привлекая новых сотрудников.

Соблюдение принципа равенства прав и возможностей работников

В компании строго соблюдается принцип равенства прав и возможностей работников. Среди руководителей компании — 49% женщин. Европлан поддерживает продвижение по карьерной лестнице своих сотрудников с любой позиции, если они работают эффективно и разделяют корпоративные ценности.

49% женщин

cреди руководителей компании

Рейтинг Европлана как работодателя

Европлан ежегодно занимает лидирующие позиции в рейтинге лучших работодателей России:

Отличное место
для работы

сертификация от HappyJob*

ТОП-3
работодателей

в отрасли «Финансы, страхование и аудит» по версии hh.ru**

ТОП-3
IT-работодателей

по версии «Хабр Карьеры»***

Вторая группа «Высокий результат»

в рейтинге работодателей РБК 2025

* Сертификация проведена Happy Job на основании внутреннего исследования компании ПАО ЛК «Европлан», сентябрь 2024.
**Среди крупных компаний (1001-5000 сотрудников). 2024.
***Среди больших компаний (1000-5000 сотрудников). 2024.

Вовлечённость персонала*

Европлан

96%

Средний показатель по отрасли

90%

*Согласно результатам внутреннего исследования Climate Survey

Лояльность персонала*

Европлан

76%

Средний показатель по отрасли

61%

*Показатель eNPS (Employee Net Promoter Score)

Забота о здоровье и поддержка сотрудников

В компании действуют специальные программы поддержки корпоративного спорта, здорового образа жизни, любому сотруднику доступно собственное спортивное приложение компании — EuroplanPRO Sport. Компания всегда поддерживает сотрудников, попавших в тяжелую жизненную ситуацию.

Обучение и развитие персонала

Европлан уделяет особое внимание развитию персонала: в компании есть собственные обучающие курсы, проводятся тренинги, организуется внешнее и внутреннее обучение. Корпоративная культура ориентирована на результат и кооперацию. Регулярно проводятся мероприятия, направленные на командообразование и личностный рост сотрудников.

В Европлане используются лучшие мировые практики управления проектами и регулярного менеджмента. Компания пристально следит за передовыми методиками и внедряет их в своей повседневной работе. Автоматизация процессов, возможность реализовать свои идеи, профессиональное развитие, социальная защищённость, дружная команда — вот, что делает работу в компании Европлан привлекательной.

Благотворительная деятельность

Европлан активно поддерживает детские благотворительные организации с 2011 года. Компания оказала помощь 17 детским домам, организовала более 106 благотворительных поездок и детских мероприятий, а также позволила более 2 000 сотрудникам принять участие в 17 благотворительных ярмарках (в мероприятиях приняли участие 15 офисов компании в 15 городах).

106

благотворительных поездок
и детских мероприятий организовано

благотворительных
ярмарок

2 000

сотрудников Европлана в 15 городах
приняли участие в ярмарках

Ответственность перед клиентами

Европлан — многолетний лидер автолизинга в России. Наши клиенты — 38% всех юридических лиц, зарегистрированных в России. Компания постоянно развивается, изучает клиентский опыт и внедряет лучшие практики для того, чтобы непрерывно совершенствовать свое взаимодействие с клиентами.

87%

клиентов готовы рекомендовать
Европлан*

83%

NPS
(уровень удовлетворенности клиентов)

67%

доля повторных продаж
(удержание клиентов)**

*87% клиентов готовы рекомендовать Европлан: По результатам 7 853 ответов опрошенных клиентов в 2025 году.
**доля повторных продаж рассчитана как отношение количества клиентов, которые повторно заключают договор лизинга с Европланом, ко всем клиентам, которые приобретают новый автомобиль после завершения лизинга в Европлане.

Ответственность перед российским обществом

Более 89.8 млрд руб. уплаченных налогов, сборов и страховых взносов в бюджет РФ c 2000 г.
С 2015 г. Европлан обеспечил своим клиентам 13,8 млрд руб. субсидий от государства
Кредиты, соответствующие политикам корпоративной и социальной ответственности, лидирующих международных финансовых организаций.

89.8 млрд ₽

уплаченных налогов, сборов
и страховых взносов

13,8 млрд ₽

субсидий от государства
для своих клиентов

Корпоративная этика

Принимая решение действовать, мы выбираем путь, соответствующий требованиям законодательства РФ и высоким этическим стандартам. Наша философия и правила ведения бизнеса, глубина нашей ответственности перед всеми заинтересованными лицами и стандарты, которых мы придерживаемся, зафиксированы в кодексе этики. Для устойчивого следования заявленным этическим нормам и формирования культуры максимального соответствия законодательным требованиям и деловой осторожности в компании также действуют политика в области противодействия коррупции и положение по управлению конфликтом интересов.

ПАО «ЛК «Европлан» признан лидером: по итогам 2024 г. г. и 2023 г. г.: по объёму нового бизнеса среди независимых лизинговых компаний; по итогам 2021 г.: по объёму нового бизнеса с МСБ в разрезе ««Грузовой автотранспорт»; по объёму портфеля в разрезе ««Грузовой автотранспорт»; по числу заключенных сделок; по итогам 2020 г.: по объёму нового бизнеса в разрезе ««Легковой автотранспорт»; по числу заключенных сделок; по итогам 2019 г.: по объёму нового бизнеса в разрезе ««Легковой автотранспорт». Сегмент «Автолизинг» включает предметы лизинга: «Легковые автомобили» (только определение «легковой» по строке 3 ПТС «Тип ТС»); «Автобусы и троллейбусы» (только определение «автобусы» по строке 3 ПТС «Тип ТС»); «Грузовой автотранспорт» (прочий автотранспорт, за исключением легковых ТС, автобусов и строительной техники на колесах). «Лидер» не выражает идеи превосходства над другими хозяйствующими субъектами, использовано в значении вхождения во множество других участников рынка, занимающих передовое положение на рынке услуг финансовой аренды (лизинга). Под независимыми подразумеваются компании, не являющиеся частью банковских и/или промышленных групп. Сравнение проводилось среди лизинговых компаний на основании исследований, проводимых «Эксперт РА». 83% индекс лояльности клиентов и 87% клиентов готовы рекомендовать Европлан: По результатам 7 853 ответов опрошенных клиентов в 2025 году. ПАО «ЛК «Европлан», ОГРН 1177746637584. ЕВРОПЛАН®