Европлан объявляет финансовые результаты по МСФО за 2025 год

ПАО «ЛК «Европлан» (входит в группу Альфа-Банка), многолетний лидер автолизинга*, объявляет консолидированные финансовые результаты за 12 месяцев 2025 года.

— Чистая прибыль составила 5,1 млрд руб., что на 47% превышает прогнозную оценку компании. Такой результат стал возможен благодаря более высокому, чем планировалось, росту непроцентного дохода — в основном за счёт опережающего развития сервисных продуктов, а также более эффективного урегулирования ранее признанных убытков с клиентами.

— Совокупный размер выплаченных в 2025 году дивидендов составил 10,44 млрд рублей (70% от чистой прибыли 2024 года) в полном соответствии с прогнозами менеджмента и дивидендной политикой компании.

— Расходы по резервам компании за 12 месяцев 2025 г. увеличились до 21,9 млрд руб. из-за снижения спроса на рынке ввиду длительного периода высоких ставок в российской экономике, снижения стоимости китайских автомобилей и возникновения убытков по сделкам с низкими авансами.

— Чистые инвестиции в лизинг составили 168,6 млрд руб. (-34% с начала 2025 года)

— Доля возвращенных предметов лизинга составила 6,7% валюты баланса

— Чистый процентный доход составил 21,8 млрд руб. (-15% по сравнению с 2024 г.)

— Чистый непроцентный доход составил 18,1 млрд руб. (+14% по сравнению с 2024 г.)

— Ожидаемая стоимость риска увеличилась до 8,9% и по-прежнему покрывается чистой процентной маржой в размере 9,5%

— Показатель отношения расходов к доходам CIR (Cost/Income Ratio) составил 27,5% на 31.12.2025

— Капитал на 31 декабря 2025 года составил 42,4 млрд руб. (-16% с начала 2025 года)

— Рентабельность капитала (RОE) составила 11,0%

— Рентабельность активов (ROA) составила 2,0%

— С января по декабрь 2025 г. Европлан закупил и передал в лизинг около 30 тыс. единиц автотранспорта и техники на сумму 105,5 млрд руб. с НДС

— Общее число сделок компании достигло около 712 тыс., а общее число клиентов 170 тыс. На отчетную дату в лизинге находится 107 тыс. автомобилей и техники.

— Сток автомобилей Европлана составляет около 4,5 тысяч единиц, доступных для покупки клиентами и партнерами. Из общих продаж стока в повторный лизинг было передано около 50%.

«В 2025 году лизинговый рынок столкнулся с несколькими вызовами: жёсткая денежно-кредитная политика способствовала росту дефолтов и, как следствие, неспособности клиентов выполнять обязательства в условиях высокой ставки, а также сокращению доступного финансирования для малого и среднего бизнеса. Кризис в грузоперевозках усугубил ситуацию: снизился спрос на технику, а стоимость её обслуживания возросла. В таких условиях для Европлана прошедший год стал периодом концентрации на качестве управления, сохранении команды и реализации ключевых инициатив, направленных на долгосрочную устойчивость бизнеса. Мы сознательно уделяли больше внимания финансовой устойчивости, чем доле рынка или объёму нового бизнеса. Находили оптимальные решения для клиентов, столкнувшихся с временными трудностями, стремясь сохранить долгосрочные отношения и минимизировать потери. Мы значительно усилили и систематизировали продажи возвращённой из лизинга техники. Процессы по сбору потерь были многократно масштабированы, что позволило эффективнее управлять рисками и сокращать негативное влияние на финансовые результаты. Благодаря этим усилиям у Европлана есть чёткая дорожная карта на 2026 год: фокусируемся на исполнении стратегии, развитии клиентских решений и реализации новых продуктовых инициатив. По нашим прогнозам, чистая прибыль компании в 2026 году вырастет примерно на 40% и составит около 7 млрд рублей**», — прокомментировал итоги работы Сергей Мизюра, генеральный директор ЛК "Европлан".

КЛЮЧЕВЫЕ СОБЫТИЯ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД

Альфа-банк завершил сделку по приобретению 87,5% акций ПАО «ЛК «Европлан», крупнейшего независимого автолизингового оператора в России. «Мы сейчас находимся на этапе, когда формируем стратегическое направление развития "Европлана",— рассказал директор крупного и среднего бизнеса Альфа-банка Владимир Воейков.— Компания обладает сильным менеджментом и отлаженными бизнес-процессами, мы это ценим и считаем важным ресурсом. Мы будем опираться на их экспертизу и предоставлять необходимую поддержку, чтобы совместно реализовать выбранные стратегии».

Владение акциями

Ключевой руководящий персонал увеличил долю владения акциями компании до 1,3% ***.

Выплаты по облигациям

— Европлан своевременно и в полном объеме выплатил совокупно доходы за купонные периоды по облигациям в размере 9,43 млрд рублей.

Сотрудничество с компаниями по всей России

— Для компании, специализирующейся на аренде техники в Уральском федеральном округе, Европлан профинансировал приобретение подъемников на 35 млн рублей.

— Для компании, оказывающей транспортные услуги по всей России, Европлан передал автомобильные краны на 108 млн рублей.

— Грузоперевозчику в Сургуте Европлан из собственного стока передал технику на 23 млн рублей.

— Для логистической компании «Байкал Сервис» Европлан профинансировал приобретение 25 фургонов на 100 млн рублей.

— Для транспортной компании из Москвы Европлан профинансировал 10 самосвалов на 91 млн рублей.

— Для дорожно-строительной компании СИБНА Европлан профинансировал технику стоимостью более 100 млн рублей.

— Предприятию на юге России Европлан передал в лизинг современные линии розлива минеральной воды на 230 млн рублей.

— Для компании из Москвы, занимающейся перевозками в Казахстан, Белоруссию, Китай, Европлан передал тягачи и полуприцепы на 108 млн рублей.

— Для компании, занимающейся проектированием и строительством современных объектов инфраструктуры по всей России, Европлан профинансировал технику на 150 млн рублей.

— Для застройщика из Москвы Европлан передал в лизинг партию техники общей стоимостью около 90 млн рублей.

— Для выполнения контрактных работ в Якутии, связанных со строительством дорог и инженерных коммуникаций, Европлан профинансировал 23 единицы техники на 54 млн рублей.

— Для производства товарного щебня в Забайкальском крае Европлан профинансировал мобильный дробильно-сортировочный комплекс стоимостью более 25 млн рублей.

—Для компании, прокладывающей линии связи в труднодоступных местностях России, Европлан профинансировал приобретение шести экскаваторов общей стоимостью 46 млн рублей.

— Для компании по прокладке инженерных сетей в Норильске Европлан профинансировал и обеспечил поставку четырёх единиц техники в условиях сложной северной логистики.

— Компании, занимающейся грузоперевозками из Китая, Европлан передал в лизинг 23 сцепки из седельных тягачей и полуприцепов общей стоимостью более 280 млн рублей.

— Для развития железнодорожной инфраструктуры Европлан профинансировал приобретение 37 самосвалов общей стоимостью более 290 млн рублей.

Развитие бизнеса

— В 2025 году Европлан развивал партнерские отношения с автопроизводителями и дилерами. Клиентам стали доступны 118 новых скидочных программ по 94 брендам автотранспорта и специальной техники. В рамках партнерских программ клиенты компании получили общую выгоду в размере 600 млн рублей в виде скидок и субсидий.

— Европлан активно работал по программе субсидирования лизинга Минпромторга РФ. За отчетный период доля сделок на автомобили с применением госпрограммы составила около 30%.

— Компания запустила круглосуточную поддержку клиентов 24/7, что позволяет клиентам обращаться в любое время суток и получать оперативные ответы.

— Для действующих клиентов запущен продукт – «Переуступка долга». На автомаркете Европлана доступны объявления о продаже перевода долга.Эта услуга позволяет клиентам при возникновении трудностей с оплатой лизинга сохранить положительную кредитную историю и быстро найти нового лизингополучателя благодаря целевой аудитории на сайте. Для новых клиентов услуга предоставляет возможность выбрать автомобиль в лизинг по старым ставкам.

— Европлан запустил продукт «Лизинг с плавающей ставкой». Им воспользовались более 500 юридических лиц, по 1000 договорам стоимость лизинга снижалась вслед за изменением ключевой ставки ЦБ РФ.

Европлан продолжал развивать сервисное направление, облегчающее владение автомобилем:

— Доступен к оформлению полис страхования — «Продленная гарантия». Полис обеспечивает ремонт и замену компонентов автомобиля, таких как двигатель, трансмиссия, рулевой механизм и др., в случае непредвиденной поломки, произошедшей после завершения заводской гарантии или в случае ее отсутствия. Оформление полиса доступно как для новых автомобилей, так и для автомобилей с пробегом. Также к концу года по продукту «Продлённая гарантия» реализован ряд улучшений: доступно страхование лёгкого коммерческого транспорта (LCV) и полностью электрических автомобилей, а также расширена программа страхования для гибридных автомобилей.

— Запущен новый страховой продукт — «Белая карта», расширяющий действие полиса ОСАГО на территорию Республики Беларусь. Этот электронный полис особенно актуален для водителей, часто пересекающих границу.

— Доступен новый тариф «Привилегии для таксопарков» в рамках услуги «Привилегии по договору», который упрощает процесс получения необходимых услуг для таксопарков, минимизируя затраты и время.

— Расширена опция продукта «Страхование платежей»: теперь клиентам доступен новый страховой риск «Простой ТС», который защищает клиентов от финансовых потерь и позволяет вернуть до трех внесённых лизинговых платежей в год в случае, если предмет лизинга – автомобиль, техника или оборудование – находился в простое.

— Запущен «СуперПолис для самоходной техники», который расширяет стандартное страховое покрытие самоходных машин дополнительными рисками.

— Запущен продукт — транспондер — для оплаты проезда по платным дорогам. Продукт доступен по всей России и оформляется онлайн, без посещения офисов операторов платных дорог. Для клиентов Европлана транспондер выпускается в уникальном фирменном дизайне.

В личном кабинете клиента теперь можно:

— Заказать услугу «техническое обслуживание», подобрав удобный сервисный центр самостоятельно на карте или из списка и указав желаемую дату и время проведения услуги.

— Оформить заявку на покупку тахографа и спутниковой системы по разовому договору.

— Включить каско и ОСАГО в онлайн-расчёт лизинга. Функция онлайн-расчёта теперь обеспечивает более точный прогноз платежа по лизингу, учитывая расходы на страхование и автоуслуги.

— Сформировать электронные путевые листы для автоматизации документооборота и упрощении учёта перевозок.

Экологическая ответственность

— Компания продолжала поддерживать проект по сдаче вторичных материальных ресурсов. В 2025 года сотрудниками компании собраны и переданы в переработку 33,3 кг пластиковых крышек, 71,3 кг батареек в Москве и 49 кг в Нижнем Новгороде, 245,62 кг электромелочи, 34,81 кг пластиковых бутылок, 5,9 т бумаги.

— Европлан активно продвигал услугу «Экологично в лизинг», направленную на компенсацию углеродного следа от использования автомобиля. Клиенты Европлана за отчетный период профинансировали посадку более 1 200 деревьев. В ноябре в Ростовской области Европлан и некоммерческая организация «РусКлиматФонд» провели осеннюю посадку деревьев в Каменском районе. На территории, пострадавшей от лесного пожара, были высажены саженцы сосны.

Социальная ответственность

— На конец декабря 2025 года в компании трудоустроено 2958 сотрудников, которым Европлан предоставляет возможность работать в комфортных условиях и непрерывно развиваться. Компания также реализует программы трудоустройства людей с инвалидностью.

— Компания обеспечивает сотрудников медицинским страхованием (ДМС) и страхованием от несчастных случаев, уделяя внимание их здоровью и безопасности.

— Европлан продолжал уделять особое внимание развитию персонала. В первом полугодии 2025 года компания внедрила инструмент «Моментальная обратная связь», который позволяет сотрудникам в режиме реального времени предоставлять обратную связь коллегам. Полученная информация ежеквартально обсуждается на встречах с руководителями для формирования новых целей по развитию.

— Компания организовала в московском офисе «Экосвоп» — мероприятие, в ходе которого сотрудники продавали свои вещи. Все собранные средства были направлены на благотворительность.

— Реализовали благотворительный марафон по шагам. За месяц участники прошли около 50 млн шагов. Каждый шаг конвертируется в денежные средства, которые будут направлены на благотворительность в четвертом квартале.

— Проведена благотворительная ярмарка «К школе готов», в рамках которой собраны и переданы средства для помощи детям из школ интернатов и другим благотворительным организациям.

— Проведена ежегодная благотворительная акция «Елка желаний», вручены подарки детям из подопечных организаций.

— Открыт внешний корпоративный университет — УТРО (Университет Трансформации Развития Обучения) — пространство для клиентов, партнёров, владельцев бизнеса и сотрудников любых компаний. В университете опытные тренеры делятся экспертизой, проверенными практиками, образовательными решениями и кейсами, которые помогают бизнесу становиться сильнее, а людям — осознаннее и увереннее в своих действиях.

Признание на рынке

— Юридический департамент Европлана победил в отраслевой номинации «Банки и финансовые организации» премии «Лучшие юридические департаменты-2025».

— Европлан признан «Лучшим брендом в сфере автофинансовых услуг» по итогам конкурса, организованного Торгово‑промышленной палатой Ставрополя.

— Департамент клиентского сервиса и Департамент по работе с персоналом Европлана победили в номинации «Лучший опыт сотрудников» в крупнейшей профессиональной премии Customer Experience WORLD AWARDS (2025).

— Компания получила четыре награды от платформы Dream Job: «Забота о сотрудниках», «Корпоративная культура», «Карьерный рост», «Лидер обратной связи».

— Европлан занял третье место в номинации «Корпоративная культура» на конкурсе, организованном ассоциацией «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» (ОАХП).

— Компания получила от Happy Job сертификат «Отличное место для работы» по итогам исследования 2025 г., проведённого среди сотрудников для оценки и развития позитивной и продуктивной рабочей среды.

— 87% клиентов готовы рекомендовать компанию по итогам 2025 года (по результатам 7853 ответов в 2025 году).

— Команда Европлана заняла второе место в первом спортивном челлендже среди компаний членов Объединённой Лизинговой Ассоциации.

— Команда Европлана заняла призовые места в дисциплине «настольный теннис» на двух турнирах «Лиги чемпионов бизнеса».

— По итогам третьего участия в рейтинге работодателей России РБК Европлан сохранил позицию во второй группе среди 381 компании‑участницы.

— Европлан вошёл в число 205 лучших компаний страны и получил категорию «Серебро» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes.

— Европлан одержал победу в I региональной премии по развитию корпоративного спорта в Нижнем Новгороде в номинации «Лучший спортивный корпоративный видеоролик».

— Европлан вошёл в базу расчёта нового Индекса МосБиржи создания стоимости MVBI.**

— АКРА и Эксперт РА подтвердили кредитный рейтинг Европлана на уровне АА(RU), прогноз — стабильный, а также рейтинг выпусков облигаций — АА(RU).

Новшества для сотрудников

— Открыт зал для занятий спортом, который способствует достижению физического и душевного равновесия.

— Проведен беговой сезон, в рамках которого компания предлагает поощрения за спортивные достижения.

— Открыты душевые кабины для сотрудников, обеспечивающие удобство и комфорт после занятий спортом.

— Запущена программа для сотрудников «Лучшая версия себя», посвящённая вопросам здорового баланса между работой и личной жизнью.

— Запущен клуб по интересам «Киноклуб».

— Реализовано +35% онлайн-активностей, которые объединяют сотрудников по всей России.