Европлан объявляет финансовые результаты по МСФО за 9 месяцев 2025

ЛК «Европлан» (МосБиржа: LEAS), крупнейшая российская независимая автолизинговая компания*, объявляет консолидированные финансовые результаты за 9 месяцев 2025 года.

— Чистая прибыль составила 2,9 млрд руб. При этом расходы по резервам компании за 9 месяцев 2025 г. увеличились до 19,2 млрд руб., в связи с со снижением спроса на рынке ввиду длительного периода высокой ключевой ставки и возникновением убытков по сделкам с низкими авансами.

— Лизинговый портфель составил 183,2 млрд руб. (-28% с начала 2025 года)

— Доля возвращенных предметов лизинга составила 6,3% валюты баланса

— Чистый процентный доход составил 17,0 млрд руб. (-9% по сравнению с 9 мес. 2024)

— Чистый непроцентный доход составил 13,6 млрд руб. (+19% по сравнению с 9 мес. 2024)

— Ожидаемая стоимость риска увеличилась до 9,2% и по-прежнему покрывается чистой процентной маржой в размере 9,9%

— Показатель отношения расходов к доходам CIR TTM (Cost/Income Ratio) составил 24,5% на 30.09.2025

— Капитал на 30 сентября 2025 года составил 47 млрд руб. (-7% с начала 2025 года)

— Рентабельность капитала (RОETTM) составила 13,0%

— Рентабельность активов (ROATTM) составила 2,5%

— С января по сентябрь 2025 г. Европлан закупил и передал в лизинг около 21 000 единиц автотранспорта и техники на сумму 70,7 млрд руб. с НДС

— Общее число сделок компании достигло 701 тыс., а общее число клиентов 167 тыс. На отчетную дату в лизинге находится 113 тыс. автомобилей и техники.

— Сток автомобилей Европлана составляет около 5 тысяч единиц, доступных для покупки клиентами и партнерами. Около 50-60% стока передается в повторный лизинг.

КЛЮЧЕВЫЕ СОБЫТИЯ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД

Владение акциями

Ключевой руководящий персонал владеет 1,2% акций **.

Выплаты по облигациям и акциям

— Европлан своевременно и в полном объеме выплатил совокупно доходы за купонные периоды по облигациям в размере 7,5 млрд рублей.

— В июне Европлан выплатил итоговые дивиденды за 2024 год в размере 3,48 млрд рублей, что составляет 29 рублей на одну обыкновенную акцию.

— Совет Директоров Европлана одобрил предложение топ-менеджмента компании о рассмотрении на ОСА размера и порядка выплаты дивидендов за 9 мес. 2025. В соответствии с рекомендациями Совета директоров размер предложенных дивидендов к выплате составляет 6 960 000 000 руб., что составляет 58 руб. на одну обыкновенную акцию.

Сотрудничество с компаниями по всей России

— Для компании, специализирующейся на аренде техники в Уральском федеральном округе, Европлан профинансировал приобретение подъемников на 35 млн рублей.

— Для компании, оказывающей транспортные услуги по всей России, Европлан передал автомобильные краны на 108 млн рублей.

— Грузоперевозчику в Сургуте Европлан из собственного стока передал технику на 23 млн рублей.

— Для логистической компании «Байкал Сервис» Европлан профинансировал приобретение 25 фургонов на 100 млн рублей.

— Для транспортной компании из Москвы Европлан профинансировал 10 самосвалов на 91 млн рублей.

— Для дорожно-строительной компании СИБНА Европлан профинансировал технику стоимостью более 100 млн рублей.

— Предприятию на юге России Европлан передал в лизинг современные линии розлива минеральной воды на 230 млн рублей.

— Для компании из Москвы, занимающейся перевозками в Казахстан, Белоруссию, Китай, Европлан передал тягачи и полуприцепы на 108 млн рублей.

— Для компании, занимающейся проектированием и строительством современных объектов инфраструктуры по всей России, Европлан профинансировал технику на 150 млн рублей.

— Для застройщика из Москвы Европлан передал в лизинг партию техники общей стоимостью около 90 млн рублей.

— Для выполнения контрактных работ в Якутии, связанных со строительством дорог и инженерных коммуникаций, Европлан профинансировал 23 единицы техники на 54 млн рублей.

— Для производства товарного щебня в Забайкальском крае Европлан профинансировал мобильный дробильно-сортировочный комплекс стоимостью более 25 млн рублей.

Развитие бизнеса

— В 2025 году Европлан продолжает развивать партнерские отношения с автопроизводителями и дилерами. Клиентам стали доступны 105 новых скидочных программ по 146 брендам автотранспорта и специальной техники. В рамках партнерских программ клиенты компании получили общую выгоду в размере 280 млн рублей в виде скидок и субсидий.

— Европлан активно работал по программе субсидирования лизинга Минпромторга РФ. За отчетный период доля сделок на автомобили с применением госпрограммы составила около 30%.

— Компания запустила круглосуточную поддержку клиентов 24/7, что позволяет клиентам в любое время суток получать оперативные ответы.

Европлан продолжал развивать сервисное направление, облегчающее владение автомобилем:

— Доступен к оформлению полис страхования — «Продленная гарантия». Полис обеспечивает ремонт и замену компонентов автомобиля, таких как двигатель, трансмиссия, рулевой механизм и др., в случае непредвиденной поломки, произошедшей после завершения заводской гарантии или в случае ее отсутствия. Оформление полиса доступно как для новых автомобилей, так и для автомобилей с пробегом.

— Запущен новый страховой продукт — «Белая карта», расширяющий действие полиса ОСАГО на территорию Республики Беларусь. Этот электронный полис особенно актуален для водителей, часто пересекающих границу.

— Доступен новый тариф «Привилегии для таксопарков» в рамках услуги «Привилегии по договору», который упрощает процесс получения необходимых услуг для таксопарков, минимизируя затраты и время.

— Расширена опция продукта «Страхование платежей»: теперь клиентам доступен новый страховой риск «Простой ТС», который защищает клиентов от финансовых потерь и позволяет вернуть до трех внесённых лизинговых платежей в год в случае, если предмет лизинга – автомобиль, техника или оборудование – находился в простое.

— Запущен «СуперПолис для самоходной техники», который расширяет стандартное страховое покрытие самоходных машин дополнительными рисками.

— Для действующих клиентов запущен продукт – «Переуступка долга». Теперь на автомаркете Европлана доступны объявления о продаже автомобилей клиентов.Эта услуга позволяет клиентам при возникновении трудностей с оплатой лизинга сохранить положительную кредитную историю и быстро найти нового лизингополучателя благодаря целевой аудитории на сайте. Для новых клиентов услуга предоставляет возможность выбрать автомобиль в лизинг по старым ставкам.

В личном кабинете клиента теперь можно:

— Заказать услугу «техническое обслуживание», подобрав удобный сервисный центр самостоятельно на карте или из списка и указав желаемую дату и время проведения услуги.

— Оформить заявку на покупку тахографа и спутниковой системы по разовому договору.

— Включить каско и ОСАГО в онлайн-расчёт лизинга. Функция онлайн-расчёта теперь обеспечивает более точный прогноз платежа по лизингу, учитывая расходы на страхование и автоуслуги.

— Сформировать электронные путевые листы для автоматизации документооборота и упрощении учёта перевозок.

Экологическая ответственность

— Компания продолжала поддерживать проект по сдаче вторичных материальных ресурсов. За отчётный период сотрудниками компании собраны и переданы в переработку 28,1 кг пластиковых крышек, 75,3 кг батареек в Москве и 49 кг в Нижнем Новгороде, 217,9 кг электромелочи, 4,6 т бумаги, 25,4 кг пластиковых бутылок.

— Европлан активно продвигал услугу «Экологично в лизинг», направленную на компенсацию углеродного следа от использования автомобиля. Клиенты Европлана за отчетный период профинансировали посадку более 1000 деревьев.

Социальная ответственность

— На конец сентября 2025 года в компании трудоустроено 2904 сотрудника, которым Европлан предоставляет возможность работать в комфортных условиях и непрерывно развиваться.

— Европлан продолжал уделять особое внимание развитию персонала. В 2025 году компания внедрила инструмент «Моментальная обратная связь», который позволяет сотрудникам в режиме реального времени предоставлять обратную связь коллегам. Полученная информация ежеквартально обсуждается на встречах с руководителями для формирования новых целей по развитию.

— Компания организовала в московском офисе «Экосвоп» — мероприятие, в ходе которого сотрудники продавали свои вещи. Все собранные средства были направлены на благотворительность.

— Реализовали благотворительный марафон по шагам. За месяц участники прошли около 50 млн шагов. Каждый шаг конвертируется в денежные средства, которые будут направлены на благотворительность в четвертом квартале.

— Проведена благотворительная ярмарка «К школе готов», в рамках которой собраны и переданы средства для помощи детям из школ интернатов и другим благотворительным организациям.

— Открыт внешний корпоративный университет — УТРО (Университет Трансформации Развития Обучения) — пространство для клиентов, партнёров, владельцев бизнеса и сотрудников любых компаний. В университете опытные тренеры делятся экспертизой, проверенными практиками, образовательными решениями и кейсами, которые помогают бизнесу становиться сильнее, а людям — осознаннее и увереннее в своих действиях.

Признание на рынке

— Департамент клиентского сервиса и Департамент по работе с персоналом Европлана победили в номинации «Лучший опыт сотрудников» в крупнейшей профессиональной премии Customer Experience WORLD AWARDS (2025).

— Компания получила три награды от платформы Dream Job: «Забота о сотрудниках», «Корпоративная культура», «Карьерный рост».

— Европлан занял третье место в номинации «Корпоративная культура» на конкурсе, организованном ассоциацией «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» (ОАХП).

— 86% клиентов компании готовы рекомендовать Европлан (по результатам ответов 16 793 ответов в 2024 году).

— Европлан вошёл в базу расчёта нового Индекса МосБиржи создания стоимости MVBI.***

— Компания получила от Happy Job сертификат «Отличное место для работы» по итогам исследования 2025 г., проведённого среди сотрудников для оценки и развития позитивной и продуктивной рабочей среды.

— Команда Европлана заняла второе место в первом спортивном челлендже среди компаний членов Объединённой Лизинговой Ассоциации.

— АКРА подтвердило кредитный рейтинг Европлана на уровне АА(RU), прогноз — стабильный, и рейтинг выпусков облигаций — АА(RU).

— Европлан вошел во вторую группу компаний с «Высоким результатом рейтинга работодателей РБК 2025».

— Forbes включил Европлан в число лучших работодателей России 2025 года, присвоив категорию «Серебро».

Новшества для сотрудников

— Открыт зал для занятий спортом, который способствует достижению физического и душевного равновесия.

— Запущен беговой сезон, в рамках которого компания предлагает поощрения за спортивные достижения.

— Открыты душевые кабины для сотрудников, обеспечивающие удобство и комфорт после занятий спортом.

— Запущена программа для сотрудников «Лучшая версия себя», посвящённая вопросам здорового баланса между работой и личной жизнью.

Более подробная информация о Европлане представлена на интернет-площадках.

Социальные сети:

• Европлан Инвестиции: https://t.me/s/europlaninvest
• Лизинговая компания «Европлан»: https://t.me/europlanofficial
• Тинькофф Пульс: https://www.tinkoff.ru/invest/social/profile/Europlan_official/
• Профит:  https://bcs-express.ru/profit/profile/8f665a16-db73-438e-b961-3f81f90e2399
• СмартЛаб:  https://smart-lab.ru/profile/Europlan/