Выберите город
×

Если нужного города нет в списке, выберите ближайший

Абакан Армавир Архангельск Астрахань Барнаул Белгород Благовещенск Братск Брянск Бузулук Великий Новгород Владивосток Владимир Волгоград Волжский Вологда Воронеж Екатеринбург Иваново Ижевск Иркутск Казань Калининград Калуга Кемерово Киров Кострома Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Магнитогорск Миасс Минеральные Воды Москва Мурманск Мытищи Набережные Челны Нижневартовск Нижний Новгород Новокузнецк Новороссийск Новосибирск Новый Уренгой Обнинск Омск Орёл Оренбург Орск Пенза Пермь Петрозаводск Петропавловск-Камчатский Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Рязань Самара Санкт-Петербург Саранск Саратов Смоленск Сочи Ставрополь Стерлитамак Сургут Сыктывкар Тамбов Тверь Тольятти Томск Тула Тюмень Улан-Удэ Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары Челябинск Череповец Чита Южно-Сахалинск Якутск Ярославль
 Владивосток

Руководитель группы продаж

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • Оперативное руководство подчиненными для обеспечения выполнения плановых показателей группы;
  • Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов, и формирование их долгосрочной лояльности;
  • Постоянная работа с партнерами компании, обеспечивающая поток целевых клиентов;
  • Анализ конкуренции, выработка конкурентных решений;
  • Найм, обучение, адаптация, персонала.

Требования:

  • Опыт в активных продажах в сегменте B2B от 2 лет;
  • Непрерывный опыт руководства подразделением (от 3 человек в подчинении) активных продаж в сегменте B2B от 1 года;
  • Навык подбора сотрудников, адаптации, наставничества и обучения;
  • Умение работать в команде;
  • Клиентоориентированность;
  • Высокий уровень ответственности.

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Жизнь в Европлане