Аналитик развития партнерских продаж

Обязанности:

• Сопровождать запущенные бизнес-процессы по работе с партнерами (консультации по бизнес-смыслу, принципам работы автоматизации, сложным кейсам);
• Критически оценивать существующие бизнес-процессы по взаимодействию с партнерами, предлагать изменения, описывать бизнес-требования  и обеспечивать их реализацию и внедрение как внутри компании, так и на стороне партнеров;
• Проводить исследования рынка, выявлять потребности партнеров с точки зрения системной работы, находить лучшие практики, оценивать потенциальный эффект;
• Подводить итоги проводимых изменений (выделять и сводить изменения метрик, проводить интервью пользователей, делать выводы);
• Возможность создавать и изменять существующие бизнес-процессы в компании и влиять как на внутренних, так и на внешних пользователей;
• Высокая вариативность задач и подходов для достижения целей;
• Активное обучение необходимым практикам и процессам, возможность роста до владельца продукта.

Требования:

• Аналитический склад ума и вместе с тем коммуникабельность;
• Высокая организованность и мультизадачность;
• Умение структурировать разрозненную информацию;
• Умение расставлять приоритеты;
• Умение убеждать и вести за собой;
• Умение готовить и проводить презентации;
• Умение готовить А/Б тесты;
• Навык работы в Excel.

Будет плюсом:

• Знание (а лучше - и опыт) продаж;
• Умение писать простые SQL запросы.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможность гибридного формата работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.