Менеджер по развитию образовательных проектов

Обязанности:

• Консультирование клиентов по образовательным продуктам, проведение диагностики, с продажей продукта по итогу консультации;
• Поиск клиентов;
• Обработка теплых клиентских заявок;
• Полное ведение сделок;
• Выполнение планов продаж и нормы звонков;
• Проведение телефонных переговоров с потенциальными участниками;
• Работа с предоставленной базой юридических лиц, организация встреч;
• Соблюдение регламентов, установленных в отделе и ведение отчетности в CRM.

Требования:

• Опыт работы менеджером по продажам обучающих материалов от 1 года;
• Знание продуктов на высоком уровне для эффективного общения с клиентами обязательно;
• Желание зарабатывать и развиваться в сфере активных продаж;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на результат;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная речь, уверенность в себе.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможность удаленного формата работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.