Юрист в группу по исполнительному производству

Обязанности:

• Сопровождение исполнительного производства, подготовка ходатайств, жалоб в порядке подчиненности, подготовка ответов на запросы ФССП; 
• Получение, предъявление исполнительных листов, взаимодействие с ФССП по скорейшему взысканию задолженности;
• Обжалование действий сотрудников ФССП, в том числе в порядке подчиненности и в судебном порядке;
• Участие в судебных процессах судов всех инстанций по спорам с ФССП;
• Снятие запретов/арестов с возвращаемого в компанию имущества.

Требования:

• Высшее оконченное юридическое образование;
• Опыт работы по специальности от 3 лет;
• Знание гражданского права, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства, ФЗ Об исполнительном производстве;
• Навык работы с информационно-правовыми базами.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможность удаленного формата работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.