Ведущий юрист по трудовому праву

Обязанности:

• Разработка/проверка локальных нормативных актов в области трудового права;
• Аудит соблюдения компанией трудового законодательства, выявление неучтенных рисков в действующей документации и процессах компании;
• Представление интересов компании в судах при рассмотрении трудовых споров;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового права, подготовка ответов на запросы гос. органов;
• Отслеживание изменений трудового законодательства, внедрение изменений в документы и процессы компании;
• Консультирование по вопросам трудового права, подготовка правовых заключений.

Требования:

• Отличное знание трудового права, судебной практики;
• Юридическая грамотность;
• Умение эффективно организовать свою работу;
• Умение эффективно решать кросс-функциональные задачи;
• Умение работать в условиях многозадачности в сжатые сроки;
• Умение четко, емко и аргументированно излагать свою позицию;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Работа с информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант+».

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.