Эксперт по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Обеспечение функционирования системы грейдов (проверка качества описания новых должностей, поддержание в актуальном состоянии, внесение изменений, дополнений);
  
• Участие в автоматизации направления мотивации персонала;
  
• Анализ и совершенствование системы KPI, участие в процессе разработки показателей мотивации, внесение предложений по изменению состава и набора показателей;
  
• Проведение анализа структуры и уровня заработной платы по грейдам;
  
• Проведение анализа норм управляемости и участие в оценке сложности труда.

Требования:

• Образование: техническое, математическое, экономическое;
  
• Навыки реализации проектов по построению/пересмотру комплексных систем мотивации, разработки показателей премирования, оценки должностей, построения структуры вознаграждения;
  
• Отличное знание Excel (сводные таблицы, логические формулы, ВПР), PowerPoint, Visio;
  
• Развитые аналитические способности;
  
• Системное мышление.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  
• Возможность удаленного формата работы;
  
• Добровольное медицинское страхование;
  
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  
• Корпоративные предложения для сотрудников;
  
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
  
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
  
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
  
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  
• Программа управления талантами;
  
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.