Бизнес-аналитик
- Город
- Москва
- Профессиональный уровень
- Специалист
- Профессиональная область
- Информационные технологии
Обязанности:
Ты будешь отвечать за развитие каналов продаж
В первую очередь развитие означает рост ключевых метрик продаж на всех этапах воронки
Что ты будешь делать:
- Прорабатывать имеющийся бэклог задач и пополнять его своими идеями;
- Формулировать гипотезы и проверять гипотезы (через эксперименты и А/Б тесты);
- Участвовать в разработке и внедрении автоматизаций в каналах продаж;
- Оценивать эффект от проведенных маркетинговых кампаний и внедренных улучшений;
- Писать бизнес-требования для технических специалистов;
- Исполнять роль заказчика в задачах на формирование отчетов для оценки эффективности продаж;
- Изучать специфику деятельности юридических лиц для формирования выборки целевых Клиентов на покупку ТС в лизинг.
Требования:
- Навыки анализа данных, поиска закономерностей и отклонений;
- Навыки работы в качестве заказчика для технических специалистов;
- Умеешь структурированно и логически мыслить;
- Знание математики и статистики, минимум, на среднем вузовском уровне (предпочтительнее - на продвинутом);
- Уверенное владение пакетом MsOffice (особенно Excel);
- Базовый уровень SQL (желательно продвинутый) или другие языки для работы с данными.
Условия:
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК;
- Возможен удаленный режим работы;
- Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
- Программа управления талантами;
- Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
- Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
- Яркая корпоративная жизнь;
- Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.