Бизнес-аналитики BI

Обязанности:

• Выявление, сбор и консолидация требований смежных подразделений по автоматизации бизнес-процессов и разработке отчетности/витрин/кубов;
• Ставить ТЗ аналитикам/разработчикам на разработку новых отчетов/витрин/кубов, на доработку имеющихся отчетов/витрин/кубов (добавление новых полей, корректировка текущей логики);
• Ставить ТЗ аналитикам/разработчикам на автоматизацию бизнес-процессов, на доработку алгоритма получения внешних данных, на доработку хранения и использования данных;
• Составлять бизнес-требования к отчетности, общаться с заказчиками и исполнителями, находить точки соприкосновения интересов в различных функциях компании (от продаж до юристов);
• Участвовать в IT-проектах компании в качестве бизнес-аналитика;
• Помогать выстраивать архитектуру взаимодействия бизнес-процессов и BI-систем;
• Генерация и последующее внедрение идей по улучшению отчетности в компании.

Требования:

• Навыки анализа данных, поиска закономерностей и отклонений/аномалий;
• Опыт подготовки бизнес-требований и выявления проблемы;
• Навыки работы в качестве заказчика для технических специалистов;
• Опыт работы с различными CRM-системами (в т.ч. опыт доработки супер приветствуется);
• Опыт интеграции с различными подрядчиками (на обогащение данными, на обмен информацией и т.д.);
• Уверенное владение пакетом MsOffice);
• Английский язык начальный уровень;
• Знание SQL (MSSQL, PGSQL);
• Знание PowerBI (RLS) будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК;
• Возможен удаленный режим работы;
• Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Программа управления талантами;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.