Директор представительства

Обязанности:

• Оперативное руководство подчиненными для обеспечения выполнения планов подразделением Компании;
• Обеспечение взаимодействия группы с другими подразделениями компании;
• Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов, и формирование их долгосрочной лояльности;
• Постоянная работа с партнерами компании, обеспечивающая поток целевых клиентов;
• Анализ конкуренции, выработка конкурентных решений;
• Наем и обучение подчиненных.

Требования:

• Опыт в активных продажах в сегменте B2B от 3 лет;
• Непрерывный опыт руководства подразделением от 2-х лет (от 3 человек в подчинении)
• Высшее образование, желательно экономическое;
• Навыки формирования успешной команды;
• Нацеленность на результат.

Условия работы:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: в соответствии с ТК РФ;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.