Бизнес-аналитик на проекты HR

Город
Москва
Профессиональный уровень
Специалист
Профессиональная область
Информационные технологии

Обязанности:

  • Выступать в роли бизнес-аналитика и инициатора в задачах, направленных на улучшение системы премирования в компании (повышение выработки сотрудников за счет изменений KPI, снижение текучести, повышение eNPS);
  • Генерация и последующая проверка гипотез в т.ч. через А/Б-тестирование;
  • Анализировать изменения, инициируемые HR, обеспечивать правильное проведение пилотов;
  • Внедрять продуктовый подход по данному направлению (формирование метрик, формирование и последующее сжигание бэклога);
  • Взаимодействовать с группой аналитиков данных, предлагать внедрение аналитических продуктов (в том числе ML);
  • Постановка БТ на автоматизацию и оптимизацию процессов.

Требования:

  • ​​​​​​​Навыки анализа табличных данных, поиска закономерностей и отклонений;
  • Опыт подготовки бизнес-требований;
  • Навыки работы в качестве заказчика для технических специалистов;
  • Умение самостоятельно формировать идеи в бэклог и определять приоритеты задач в нем;
  • Умение рассчитывать эффект и ценность, которую задача приносит бизнесу;
  • Владение математикой, статистикой;
  • Приверженность DataDriven подходу;
  • Уверенное владение пакетом MsOffice (особенно Excel);
  • Знание теоретических основ баз данных, владение SQL или аналогами будет преимуществом.

Условия:​​​​​​​

  • Официальное трудоустройство в штат компании по ТК;
  • Возможен удаленный режим работы;
  • Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Программа управления талантами;
  • Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
×

Выберите удобное время, и мы вам перезвоним

Во сколько?
Москва, GMT+3
Номер вашей заявки: №{{ctrl.model.appNumber}}
{{ ctrl.errorMessage() }}

Заявка отправляется

Благодарим за обращение в Европлан!

Номер вашей заявки: №
{{ctrl.message()}}
Если этого не произошло, вы можете обратиться по телефону:
+7 800 250 80 80