Бухгалтер по учету лизинговых операций

Основные обязанности:

• Контроль наличия и своевременного предоставление первичных учетных документов по лизинговой сделке от сотрудников смежных отделов Компании;
• Осуществление проверки правильности оформления первичных документов по лизинговым передачам на соответствие требованиям российского законодательства и условиям заключенных договоров куплипродажи и финансового лизинга (товарная накладная, счетфактура, акт приема передачи по договору куплипродажи, акт приема передачи имущества в лизинг форма ОС1);

• Формирование в учетной базе на основании первичных документов с учетом установленных сроков своевременности обработки учетной документации следующих операции:

• Поступление товаров, услуг;
• Принятие к учету Основного средства;
• Формирование графика начисления
• Списание расходов по автотранспорту
• Своевременное оповещение сотрудников смежных отделов о необходимости произвести замену неправильно оформленных первичных документов;
• Организация в случае необходимости самостоятельной замены первичных документов у контрагентов;
• Формирование описей бумажных документов для передачи на хранение в архивный отдел Компании;
• Сверка соответствия сальдо по счетам расчетов с поставщиками 60.31 и счета 19 «НДС по приобретенным ценностям». В случае выявления несоответствий, определение их причины и выработка пути устранения.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в бухгалтерской программе 1С8;
• Бухгалтерские знания: требования к учетным документам, учет основных средств, учет товарноматериальных ценностей, расчеты с дебиторами и кредиторами, порядок сверки расчетов с контрагентами;
• Умение работать с большими объемами первичных учётных документов.

Условия работы:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия;
• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
• ДМС в качественных клиниках, дежурный врач в офисе;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего сотрудника;
• Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
• Собственная электронная библиотека: 600 книг;
• Программа развития талантов;
• Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
• Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис, йога);
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
• Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки;
• Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 2535 лет.