Тренинг-менеджер

Основные обязанности:

• Проведение тренингов и вебинаров: welcome, продукт, техника продаж, soft skills;
• Полевые сопровождения, аттестации;
• Обновление и разработка тренинговых программ;
• Ведение отчетности по обучению

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Успешный опыт продажах от 2 лет (преимущественно B2B);
• Опыт работы тренингменеджером от 11,5 года
• Умение работать в команде, ответственность, ориентация на результат, стрессоустойчивость,способность работать с большим объемом информации;
• Готовность к командировкам (30% рабочего времени).

Условия работы:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + премии);
• Компенсация мобильной связи;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
• Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
• Собственная электронная библиотека: 600 книг;
• Программа управления талантами;
• Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, участие в благотворительных мероприятиях;
• Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко;
• Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.