Специалист по воинскому учету

Основные обязанности:

• Ведение воинского учета в базе 1С ЗУП в соответствии с Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях.
• Организация по группе компаний работы по учету военообязанных и призывников в соответствии с Положением о воинском учете.
• Подготовка и сдача отчетности по группе компаний.
• Взаимодействие с органами местного самоуправления и военными комиссариатами по вопросам воинского учета, бронирования граждан, пребывающих в запасе.
• Проведение ежегодных сверок личных данных сотрудников.
• Осуществление мероприятий в области мобилизационной подготовки.
• Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с воинским учетом.

• Возможность участвовать в HRпроектах:

• Автоматизация бизнеспроцессов, в том числе воинского учета;
• Переход на электронный документооборот;
• Решение нестандартных кейсов совместно с руководителями;
• Разработка ЛНА;
• Участие в стратегических проектах Компании.

Требования к кандидатам:

• Знание и применение на практике ТК РФ.
• Опыт ведения воинского учета.
• Отличное знание Exсel, экспертное знание 1С ЗУП 8.3.
• Профессионал с активной жизненной позицией и стремлением к развитию.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
• Самостоятельность в принятии решений, ответственность, исполнительность.

Условия работы:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня.
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия).
• Добровольное медицинское страхование.
• Возможность удаленного формата работы.
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного.
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона.
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании.
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке.
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнесигры, обратная связь после оценочных мероприятий.
• Яркая корпоративная жизнь.