Менеджер по кадрам

Город
Москва
Профессиональный уровень
Специалист
Профессиональная область
Управление персоналом

Основные обязанности:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства:

  • Составление и ведение штатного расписания;
  • Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
  • Прием и увольнение, переводы сотрудников;
  • Оформление ежегодных и административных отпусков, график отпусков;
  • Оформление больничных листов;
  • Подсчет трудового стажа;
  • Ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек;
  • Личные карточки форма Т2;
  • Сбор и представление комплекта документов для представления и оформления выплат социального характера (рождение ребенка, смерть близких родственников и т.д.);
  • Подготовка справок по месту требования на подтверждение места работы сотрудника;
  • Подготовка пакета документов на открытие банковских расчетных счетов для выплаты заработной платы вновь принимаемым работникам;
  • Работа с регионами;
  • Составление и ведение организационной структуры компании;
  • Анализ и отчетность по движению персонала;
  • Ведение работы по ДМС.

Требования к кандидатам:

  • Аналогичный опыт работы в белой Компании (численность от 1000 чел.) с развитой федеральной сетью от 2-х лет;
  • Отличное знание действующего законодательства (ТК РФ, комментариев к ТК и пр.);
  • Опыт работы 1 С: ЗУП 8;3 (обязательно);
  • Отличное знание Excel (желательно сводные таблицы, макросы);
  • Желателен опыт автоматизации участка кадрового делопроизводства и написания ТЗ.

Условия работы:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия;
  • Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
  • ДМС в качественных клиниках, дежурный врач в офисе;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
  • Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего сотрудника;
  • Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
  • Собственная электронная библиотека: 600 книг;
  • Программа управления талантами;
  • Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
  • Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис);
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
  • Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки;
  • Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25-30 лет.

×
Оставьте свой номер, и мы вам перезвоним
  • Контакт-Центр ответит
    быстро и качественно

  • Более 68 000
    автомобилей в наличии

  • Скидки до 20%
    от автопроизводителей

{{ ctrl.errorMessage() }}

Заявка отправляется

Благодарим за обращение в Европлан!

Номер вашей заявки: №
{{ctrl.message()}}
Если этого не произошло, вы можете обратиться по телефону:
+7 800 250 80 80

×
Заказать звонок
{{ ctrl.errorMessage() }}

Заявка отправляется

Благодарим за обращение в Европлан!

Номер вашей заявки: №
{{ctrl.message()}}
Если этого не произошло, вы можете обратиться по телефону:
+7 800 250 80 80