Тренинг-менеджер
- Город
- Тюмень
- Профессиональный уровень
- Специалист
- Профессиональная область
- Управление персоналом
Обязанности:
- Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно);
- Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений;
- Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов;
- Полевое сопровождение новых сотрудников;
- Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации;
- Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;
- Участие в разработке обучения в Компании;
- Совершение личных продаж (4 в год).
Требования:
- Знание методологии разработки и проведения тренингов;
- Опыт работы в продажах;
- Опыт полевого обучения;
- Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь).
Условия работы:
- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
- Добровольное медицинское страхование;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: в соответствии с ТК РФ;
- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
- Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
- Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
- Яркая корпоративная жизнь.
Жизнь в Европлане
