Корпоративная культура
Наши ценности
Корпоративные ценности — это часть нашего общего мировоззрения как единой команды. Это принципы, положенные в основу ДНК компании. Они отражают наши общие социальные и культурные взгляды, отличают сотрудников Европлана от других компаний.
Корпоративные мероприятия
Весной мы празднуем день рождения компании в офисах, летом организуем мероприятие на открытом воздухе, а зимой зажигаем на новогоднем корпоративе. Регулярно проводим командообразующие мероприятия для каждого департамента.
Активности и подарки для детей
Каждый декабрь мы организуем новогодний праздник с анимацией и дарим подарки детям сотрудников, а также устраиваем совместный поход на каток. Маленькие европлановцы могут поучаствовать в конкурсе рисунков, а мамы и папы — побыть в роли спикеров в родительском клубе.
Здоровье и спорт
Мы проводим дни здоровья, играем в волейбол, футбол, настольный теннис, занимаемся бегом, устраиваем киберспортивные соревнования и турнир по шахматам, участвуем в «Гонке героев». У нас есть удобное приложение с программами онлайн-тренировок, челленджами и вебинарами.
Конкурсы
В компании проводится много активностей и конкурсов, в которых сотрудники выигрывают ценные призы: корпоративный мерч, поездки на море и путешествия по России. У нас есть электронная библиотека и читательский клуб, мы проводим тесты, викторины, интеллектуальные игры.
Благотворительность
Мы поддерживаем детские дома: организуем благотворительные ярмарки, проводим экскурсии и обучающие мероприятия для детей, устраиваем новогоднюю акцию, в рамках которой сотрудник может купить подарок воспитанникам детских домов.
Экология
В компании действует проект Экоплан. Мы восстанавливаем леса, сдаем в переработку бумагу и батарейки, проводим Дни отказа от пластика и используем эко-ручки из крафта.
Жизнь в Европлане
